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Liquidità in eccesso: che fare, risparmiare o investire?

Finance & Economics Questa decisione può avere un impatto significativo sul futuro della tua impresa; quindi, è importante considerare attentamente le opzioni disponibili e prendere una decisione ponderata. L’Importanza della pianificazione finanziaria La pianificazione finanziaria è cruciale per il successo a lungo termine della tua impresa. Prima di decidere come utilizzare la liquidità in eccesso, […]

Aziende in crisi: come muoversi per aumentare la marginalità del proprio business

Finance & Economics #CrisiEconomica #PMI #RapportoCerved #Marginalità Le sfide economiche sono all’ordine del giorno per molte PMI e ciò emerge chiaramente considerando certi dati preoccupanti emersi dal Rapporto Cerved PMI 2023. Questo studio ha messo in luce i settori industriali che hanno sofferto di una significativa riduzione della marginalità anno su anno, con conseguenze tangibili sull’equilibrio […]

Talento in Vista: Come Attrarre e Ritenere i Migliori nel Tuo Settore

Organization & People In un mercato del lavoro sempre più competitivo, attrarre e soprattutto trattenere i migliori talenti è diventato un imperativo strategico per le aziende che ambiscono all’eccellenza.  La sfida non è soltanto trovare ma anche e soprattutto mantenere professionisti altamente qualificati, che possano contribuire significativamente alla crescita e all’innovazione aziendale. L’esigenza Manager, CEO, […]

NEGOZIAZIONE: OVVERO L’ARTE DI TROVARE UNA SOLUZIONE DOVE NON C’È

NEGOZIAZIONE: OVVERO L’ARTE DI TROVARE UNA SOLUZIONE DOVE NON C’È 👉Nella negoziazione, si è soliti distinguere tra due tipi di contesti estremi: negoziazioni distributive e integrative. La negoziazione distributiva è vista come un gioco a somma zero ♟️😡, dove il guadagno di uno è la perdita dell’altro 😞. Questo scenario emerge quando le parti si […]

LA CHIMICA DEI NUMERI

LA CHIMICA DEI NUMERI Esplorare la storia del Management Accounting ti porta a scoprire storie di numeri e decisioni cruciali che hanno plasmato l’essenza del business moderno. Questa disciplina, oggi spesso confusa con lo strumento che la nobilita [business intelligence], ha le sue radici più profonde negli Stati Uniti, dove ha rappresentato lo strumento di […]

L’ORGANIGRAMMA DEL SECOLO (XIX)

L’ORGANIGRAMMA DEL SECOLO (XIX)  Nella nostra rubrica “Storia e Business” 🏛️, questo mese ci immergiamo nella rivoluzionaria creazione del primo organigramma moderno, un’innovazione che ha segnato il XIX secolo e continua a influenzare il mondo del business oggi. 🚂📈 Nel 1855, di fronte alla complessità gestionale della New York and Erie Railroad 🛤️, una delle […]

MARGARET THATCHER, LA “LADY DI FERRO”

MARGARET THATCHER, LA “LADY DI FERRO” Fonte: Leadership, H. Kissinger, 2022, Mondadori 🇬🇧 MARGARET THATCHER, LA “LADY DI FERRO”, non solo ha fatto storia come la prima donna Primo Ministro del Regno Unito, ma ha anche incarnato un esempio di leadership trasformativa. 💪 La sua tenacia e visione strategica hanno portato a riforme chehanno rinvigorito […]

LEE KUAN YEW, IL VISIONARIO FONDATORE DI SINGAPORE

LEE KUAN YEW, IL VISIONARIO FONDATORE DI SINGAPORE Fonte: Leadership, H. Kissinger, 2022 Mondadori Lee Kuan Yew, il visionario fondatore di Singapore, ha trasformato una piccola isola senza risorse naturali in uno dei più prosperi centri finanziari e commerciali del mondo. L’azione di Lee Kuan Yew si è basata su questi pilastri strategici: Istruzione e […]

🌍 ANWAR SADAT: LA STRATEGIA DEL SUPERAMENTO

🌍 ANWAR SADAT: LA STRATEGIA DEL SUPERAMENTO 👉 Nell’epoca turbolenta degli anni ’70, Anwar Sadat emerge come figura di spicco, incarnando il coraggio e l’innovazione in politica estera. 👉 Dall’ombra della guerra alla luce di una pace improbabile, Sadat trasformò il destino dell’Egitto e del Medio Oriente. 💡 La Visione di Sadat:Sadat capì che la […]

RICHARD NIXON: LA STRATEGIA DELL’EQUILIBRIO

RICHARD NIXON: LA STRATEGIA DELL’EQUILIBRIO Fonte: Leadership, H. Kissinger, 2022 Mondadori👉Richard Nixon è stato uno dei presidenti più controversi della storia americana e l’unico che sia stato costretto a rassegnare le dimissioni. 💡In un’epoca che, similmente alla nostra, era caratterizzata da forte instabilità politica internazionale e dal susseguirsi di continui momenti di tensione tra le […]